黨中央決定在縣處級以上干部中開展“三嚴三實”專題教育。所黨委印發了《關于在處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的工作方案》。張步江書記、邱德文副所長和張杰副所長分別講了專題黨課。按照黨委的安排，今天由周雪平所長和我為大家做專題黨課報告。下面我匯報一下我在“三嚴三實”專題教育中的學習體會和思考?！　?br/>

一、“三嚴三實”的基本內容和精神實質　　

“三嚴三實”是習近平總書記在2014年3月出席第十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時，對推進作風建設提出的新要求，習近平總書記指出：“作風建設永遠在路上。如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。各級領導干部都要樹立和發揚好的作風，既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又要謀事要實、創業要實、做人要實”。通過專題學習，對“三嚴三實”的基本內容和精神實質有了更深刻的認識?！　?/p>

（一）“三嚴三實”的基本內容

1.嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抑制歪風邪氣。

2.嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

3.嚴以律已，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

4.謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

5.創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

6.做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事、襟懷坦白，公道正派。

（二）“三嚴三實” 的精神實質　　

中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長劉云山，在中央黨校2014年秋季學期開學典禮上的講話，對習近平總書記“三嚴三實”的精神實質作了深刻闡述。他指出：“三嚴三實”要求，著力點就在一個“嚴”字、一個“實”字?！皣馈弊痔N含的是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想等嚴肅的政治追求，是完善組織生活、貫徹民主集中制等嚴格的組織原則，是懂規矩、守底線、拒腐蝕、永不沾等嚴明的紀律要求，如果離開了這個“嚴”字，就會導致信仰迷失、組織渙散、紀律松馳，最終失去凝聚力、戰斗力?！皩崱弊痔N含的是一切從實際出發、理論聯系實際、實事求是、在實踐中檢驗真理和發展真理的思想路線，是求真務實、尊重實踐、注重實效的工作方法，是忠誠老實、厚道樸實、認真踏實的處世態度，如果離開了這個“實”字，就會導致脫離實際、圖做虛功、貽誤事業，最終失去民心民意、失去執政基礎?！叭龂廊龑崱闭蔑@著馬克思主義執政黨的政治品格，反映了新形勢下黨建的內在規律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統一、內在自律和外在約束的有機統一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創業提出了明確要求?！　?/p>

二、“三嚴三實”的重大意義　　

“三嚴三實”僅僅24字，但言簡意賅、內涵深刻、指向明確，既繼承了我國優秀傳統文化，又賦予其新的時代內涵，對于打造高素質的執政骨干隊伍、鞏固黨的執政基礎和執政地位、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大而深遠的意義?！　?/p>

第一，“三嚴三實”彰顯了中國共產黨的政治品格。任何一個政黨都有自己獨特的本質屬性，而最鮮明、最根本的屬性是一個黨的政治品格。我們黨在長期領導中國革命、建設和改革中，形成了自己獨特的政治品格，這種政治品格包含很多方面的內容。比如，堅定的馬克思主義信仰、全心全意為人民服務的宗旨、實事求是的精神、求真務實的態度、與時俱進的品質等等。歸結起來，這些政治品格都體現著“嚴”和“實”，反映在每個黨員干部特別是領導干部的品格上?？v觀黨的歷史，我們黨就是靠著“嚴”和“實”的政治品格，一步一步由小到大、由弱到強走到今天的。新的形勢下，我們黨提出“三嚴三實”要求，有著特殊的時代意義和更為深刻的內涵?！皣馈?，蘊含著嚴肅的政治追求、嚴格的黨性原則、嚴明的紀律要求；“實”，蘊含的是一切從實際出發的思想路線，是務實事、重實踐、求實效的工作方法，是不畏難、不避事、不推諉的創業精神，是忠實、踏實、樸實的處世態度。做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，把人民賦予的權力用在為人民服務上；做到“謀事要實、創業要實、做人要實”，才能腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，不斷創新和發展改革實踐?！　?/p>

第二，“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南。黨的十八大以來，黨中央采取了一系列措施改進黨的作風建設，極大地提振了全黨的精氣神，促進了黨風政風和社會風氣的好轉，得到了人民群眾的衷心擁護。特別是以貫徹落實中央“八項規定”為切入點，以堅決糾正“四風”問題為著力點，以群眾滿意為落腳點，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力加強作風建設，取得階段性明顯成效。但是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風非一日養成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。作風建設是一項持久戰，有他律，更要有自律；有制度導向，更要有價值指向。作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要升華為價值，成為準則，才意味著人人遵循；成為價值觀，才意味著人人信守。習近平總書記關于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“謀事”“創業”“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律已”里面有對古今修已正身之道的凝練和提升。

第三，“三嚴三實”體現了全面從嚴治黨的內在要求。黨的十八大以來，習近平總書記關于黨的建設的講話篇數最多、內容最豐富。這些重要講話不是籠統地就黨建講黨建，而是始終貫穿著問題導向，始終貫徹著一條主線，那就是從嚴治黨?？倳浽诮K考察時，在“從嚴治黨”前面加了兩個字，就是“全面從嚴治黨”。這兩個字很關鍵，也很重要，是對黨要管黨、從嚴治黨要求的延伸和提升。他特別強調，“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏”?？倳涍@一深刻論述，一針見血，抓住了從嚴治黨的關鍵點、著力點，深刻指出了從嚴管理干部的極端重要性。黨的各級干部特別是領導干部，是黨的執政骨干，如果這個群體不“嚴”，不“實”，黨的執政大廈就會腐朽變質，最終土崩瓦解。黨的十八大以來，黨中央在反腐敗過程中，查處的中央管理的干部已經有幾十位了，也有科研戰線的院士和著名教授、專家，看看這些人的人生軌跡，確實發人深省。他們大多出身貧苦，最初也是追求進步的，但是后來逐步放松了自我約束，背離了“嚴”和“實”的要求，他們走向腐敗、走向深淵，都是有一個過程的。如果沒有從嚴治黨這個大環境，不知會有多少干部走向深淵、走向腐敗。所以，從嚴治黨既關系到黨的前途命運，又關系到每一個黨員干部的個人命運?！?/p>

第四，“三嚴三實”是廣大黨員干部的為政之道、成事之要、做人之基。習近平總書記強調：“實現黨的十八大確定的各項工作目標，關鍵在黨，關鍵在人?！?，并全面闡述了怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題。好干部的標準，大的方面說就是德才兼備，同時好干部的標準又是具體的、歷史的，現在概括起來說就是習總書記總結的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”?！叭龂廊龑崱睆木裰е?、價值追求、行為規范等方面，全面闡述了新時期優秀黨員干部的精神特質，是黨員干部的為政之道。習近平總書記多次重申和強調“空談誤國，實干興邦”。我們無論將工作目標描述得多么美好，不管將工作效果說得多么天花亂墜，如果沒有實干，其最終還只是停留在口頭上，不能轉化為群眾看得見、摸得著的成果?！叭龂廊龑崱标P鍵就是一個“實”字，它是干事創業的要領，是成事之基。做事先做人，只有擁有好的人品，才會有好的業績，要想成大事，必須要先堂堂正正做人?！叭龂廊龑崱卑炎鋈伺c做事的要求統一了起來，強調做人是第一位的，是做事之基?！?/p>

三、在科研工作中踐行“三嚴三實”

總書記關于“三嚴三實”的重要論述，既是對廣大黨員干部提出的新要求，也是對各行各業工作者提出的行為規范和行事準則。每位黨員干部都要從自身做起，把“三嚴三實” 認真貫徹落實于自己工作中。下面我結合專題學習，談談科研工作者應如何在本職崗位中踐行“三嚴三實”的思考

一是嚴以修身，堅定理想信念，加強黨性修養，保持高尚道德情操。理想信念是通往事業成功的指路燈，如果一個人有足夠的信念，就能創造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的?？蒲袉挝皇且钥茖W理論為指導，以教育形態為對象，以探索社會自然規律為目的的創造性的認知活動，將這些探索運用于實踐，接受實踐的檢驗，從而創造價值。

修身不嚴的主要表現有：很多同志理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化，對黨性修養和理論指導實踐的重要性認識不足；有的理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡??；部分科研一線人員工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，有的職能部門領導聯系服務科研人員缺乏真功夫，體察民情不夠直接，服務民眾不夠主動，排解民憂不夠及時；有的不比貢獻比待遇，工作多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點便滿腹牢騷；有的陽奉陰違，當面說得好、背后瞎議論，在大是大非面前喪失原則。

科研工作者要想取得優異的科研成果，就必須沉下心來，加強德行、黨性的修養，提高個人品德，堅定理想信念?！捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不行”，只有從自身加強修養，提高個人品行，才能更好地發揮主觀能動性，創造科研價值?？蒲腥藛T首先要主動加強學習，既要學習科研專業的經典知識，汲取理論養分，又要學習技術方法，拓展業務能力；既要學習專業知識，又要學習政治理論；同時向先進人物學習，感悟先賢精神，通過學習不斷提升道德境界、升華思想意識、強化技術水平。其次要付諸實踐，要自覺踐行社會主義核心價值觀及科研工作者核心價值觀，從小事做起、從細微處入手，尊重科學、注重實效，思想上自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不斷向先賢看齊。

二是嚴以用權，用權為民，用權依法，反對特權。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發揮權力真實效用。對權力運行的監督是各級人員關注的重要內容?？蒲懈骷壢藛T也有一定的權利，如協作單位的選擇權、項目的評審權、職稱的評定權等，科研工作者只有自身嚴以用權，才能切實發揮科研管理和監督權力運行作用。

用權不嚴的主要表現有：有的辦事無原則，不按專業和能力談協作，“看人下菜碟”，優親重友、公事私辦，張三來了這樣辦，李四來了那樣辦；有的膽大妄為，為所欲為，什么事都敢辦，利用職務上的便利，為親友謀取課題、職稱、榮譽等不正當利益。

科研工作的最終目的是為社會服務，造福人民群眾?？蒲泄ぷ髡呤种械臋嗉词且环N以客觀實際為準繩的求實研究態度，更是一種堅持研究為民所用、真情為民所系、利益為民所謀的執著追求。我們科研工作者一定要時刻加強自我凈化，自我完善，自我提高，不能濫用“權力”，不能“揮斥方遒”，不能單純追求虛榮而忽視了科研的重要作用與意義。

三是嚴以律己，嚴守規矩，慎獨自省，心存敬畏，拒絕腐蝕，始終廉潔從業。清正廉潔是為官從政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事創業。廉潔既是我們科研工作者的基本職業道德，也是科研工作者核心價值觀的重要體現。

律己不嚴的主要表現有：有的紀律觀念不強，安全保密意識差，將涉密文件和數據隨便放置和發放，不該公開信息的發表了，不該接受的樣品接受了，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的庸懶散，無心科研，遲到早退家常飯，上班時間玩游戲、逛淘寶；有的違規使用科研經費，包括擴大開支范圍、擅自調整預算、突擊購買設備等，法律意識淡薄。

無規矩不成方圓。在科研工作中，工作者也必須遵循一定的制度約束，掌握好手中的標尺，做到嚴以律已，心存敬畏，工作清廉。在科研工作中，如果一線科研人員只是為了物質利益而進行科研項目、科研課題的工作，那么我們植保所就不可能取得真正的科研業績，無法形成優良的科研作風，也必將影響整個研究所的科研氛圍和科學技術的進步。我們科研工作者一定要牢記廉政紀律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，從小事做起、從細微處嚴起，廉潔做事、清白做人。時刻謹記“八項規定”、“六項禁止”，嚴格嚴肅的使用、管理各種科研經費，真正做到一切以科研為主，一切以科研為重。

四是謀事要實，解放思想、與時俱進，實事求是謀劃科研工作?！胺彩骂A則立，不預則廢”，規劃是做好一件事情的前提，但不切實際的規劃非但無助于事情的完成，反而可能導致不良結果的發生。

謀事不實的主要表現有：不求作為，不動腦筋，不肯學習，有的抱怨“科研太累”沒有了干勁；有的感嘆“馬上退休”，丟了精氣神；有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”，玩起大撒把；有的學習緊迫感不強，老思維陳舊，新知識缺乏，仍習慣于“吃老本”，不愿學、不善學、不勤學、不深學，面對農業生產新問題束手無策，對國際前沿發展茫然無措；面對發展機遇，看不到希望，提不出對策。

科研院所是產生新知識、新思想、新技術、新產品的地方，我們科研工作者在計劃工作的過程中，一定要從工作實際出發，結合客觀規律，進行合理規劃?？蒲泄ぷ魇且豁棌碗s的系統工程，常常涉及管理、技術、服務等方方面面的人和事，科研技術人員人員只有堅持“務實、高效、創新、嚴禁、細致”的工作作風，才能確保在科研成果在國民經濟中發揮顯著成效。不能片面地追求一些外部指標，比如發表論文的數量，參與課題的數量等等，而應該重視學術研究的質量。目前我國許多學術研究陷入了“閉循環”的路徑之中。例如，“基金、著作、基金”的閉循環：研究者申請基金，利用基金買書號，出版“著作”，再以“著作”去申請新基金。這種著作一般只有兩人看——編輯和作者。又如，“課題、論文、課題”的閉循環：學者申請課題，然后炮制各種論文在期刊上發表，用論文去結題，再以論文去申請新課題。對于越來越多的論文，學界自身的評論是90％以上是垃圾。其后果是，在世界第一論文發表數、每年幾百項科技大獎的繁榮表象下，學術的真實生態卻趨向荒涼，我們要引以為戒。

五是創業要實，真抓實干，敢于擔當，解決問題，務求實效地做好科研工作。

創業不實的主要表現有：境界不高，勁頭不足，效率不快，落實不力，有的患得患失、不敢擔當，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先；有的服務意識差，拿雞毛當令箭，能一次辦成的事，非得讓跑多次，把工作當兒戲，工作效率低下，老百姓怨聲載道；有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動；有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾。

科研工作是項嚴謹細致的工作，來不得半點虛假，這就要求科研工作者在設計、實施、管理等實施過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認真對待科研項目、仔細研究方案、扎實獲取科研數據、準確評估科研水平，合理提出應用建議，惟有如此，才能完成好科研工作任務，創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的成果。我們植保所有大量的科研成果，但這些科研成果只有與企業和生產實際結合才能變成有價值的產品和規程，這樣才能實現其科研價值。

六是做人要實，忠誠老實，厚道樸實，坦誠真實、永葆本色當好科研技術人員。

做人不實的主要表現有：弄虛作假、唯利是圖、害人害己，有的奉行利己主義，為了申請項目，弄虛作假，任意修改年齡，自制多重身份；有的偽造篡改數據，編寫虛假文章；有的一稿多投，自己投稿，自己評審，蒙騙編輯；有的一女多嫁，一個成果多處交差；有的惡意抄襲剽竊，侵吞他人學術成果；有的未參加研究工作，在他人學術成果上署名。

做人是做事的基礎，科研工作者必須要踏踏實實做人，實實在在做事。要意識到科研工作是為人民群眾服務的，是為經濟社會建設發展服務的，不能只看重發表論文的數量、期刊檔次，而應該更加關注論文的質量、學術貢獻。工作中，我們必須要對黨、對組織、對人民忠誠，不能弄虛作假，要對學術不端“零容忍”。只有實實在在做人做事，求真務實，才能讓科研活動出實效、有實績，才能創造出有利于人民、有利于社會的科研成果。

“三嚴三實”是為官之本，從政之源，更是科研之魂?！叭龂廊龑崱睂蒲泄ぷ骶哂兄匾闹笇б饬x，指引著科研工作者既要“嚴”，即樹立正確的價值取向，加強自我約束；又要“實”，即要身體力行，真干實干，實現科研目標。這二者緊密聯系，相輔相成?！叭龂廊龑崱辈恢皇强谔?，更要求我們內化于心、外化于行，常用“三嚴三實”度量自己和激勵自己，不斷錘煉黨性，嚴以律已，為人民群眾服務，踏踏實實做人，實實在在做事，并在這樣的激勵下實現人生價值，為把我所早日建成國際一流農業研究所貢獻自己的力量。